Modyfikacja treści aktualności 'Nabór na wolne stanowisko: referenta ds. administracyjno-socjalnych w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół w Sierakowicach'
Ogloszenie z dnia 18.06.2018r.
Nabór na wolne stanowisko: referenta ds. administracyjno-socjalnych w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół w Sierakowicach
OGŁOSZENIE
Dyrektor Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Sierakowicach, 83-340 Sierakowice,
ulica Lęborska Nr 30
ogłasza nabór na wolne stanowisko referenta ds. administracyjno-socjalnych w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół w Sierakowicach
Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie:: min. poziom licencjatu lub w trakcie studiów licencjackich
2) nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
3) posiadanie obywatelstwa polskiego
4) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie publiczne lub umyślne przestępstwo skarbowe
5) co najmniej roczny staż pracy w jednostkach prowadzących księgowość budżetową
6) znajomość zasad funkcjonowania oraz zadań jednostek budżetowych (szkół, przedszkoli)
7) znajomość przepisów z zakresu rachunkowości- sektor publiczny
8) znajomość zasad klasyfikacji budżetowej
9) znajomość obsługi komputera (Word, Excel)
Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawa
2) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, operatywność, rzetelność
3) umiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie w sytuacjach stresowych
4) umiejętność analitycznego myślenia
6)umiejętność obsługi komputera (Word, Excel), znajomość zagadnień związanych z system informacji oświatowej
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
1) przygotowywanie danych i dokumentów związanych ze szkołami i przedszkolem
2) przygotowywanie projektów uchwał , regulaminów i innych przepisów
3) organizowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z systemem stypendialnym (stypendia naukowe, sportowe, socjalne)
4) prowadzenie dokumentacji związanej z dofinansowaniem dokształcania nauczycieli
5) prowadzenie dokumentacji związanej z przyznawaniem dodatków wiejskich dla nauczycieli
6) nadzór nad sprawozdaniami Systemu Informacji Oświatowej
7) prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem nauki zawodu –pracownicy młodociani
8) monitorowanie obowiązku szkolnego i nauki
9) prowadzenie rejestrów i dokumentacji z zakresu kontroli zarządczej i ochrony danych osobowych
10) archiwizacja dokumentacji ogólnej
11) obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV) – własnoręcznie podpisany
2) list motywacyjny
3) kwestionariusz osobowy – do pobrania ze strony BIP
4) kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie
5) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie
6) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu
7) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach
8) własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych
9) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność-w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016r, poz. 902 z ze zm.)
10) własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego następującej treści” Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach udziału w rekrutacji na stanowisko referenta ds. administracyjno-socjalnych w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół w Sierakowicach”.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) wymiar czasu pracy: pełny etat
2) stanowisko pracy na II piętrze (winda, toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych na parterze)
3) obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę
4) kontakty z klientami: bezpośrednie i telefoniczne
5) zatrudnienie na ww. stanowisku od 01.08.2018r.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZEAS Sierakowice w miesiącu maju 2018 roku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest powyżej 6 %.
Wymagane dokumenty należy składać w pokoju Nr 102 Urzędu Gminy Sierakowice z dopiskiem: - ,,Nabór na stanowisko referenta ds. administracyjno-socjalnych w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół w Sierakowicach” w terminie do dnia 02 lipca 2018r. do godziny 15.30 osobiście lub pocztą.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku wysyłki pocztą liczy się data wpływu do Urzędu.
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną po dniu 02 lipca 2018r. o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych nie będą informowane. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Sierakowice / www.bipsierakowice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Sierakowice.
Dane osobowe –klauzula informacyjna
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zespół Ekonomiczno - Administracyjny Szkół w Sierakowicach (Lęborska 30, 83-340 Sierakowice).
2. W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się
z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: inspektor@cbi24.pl.
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenie rekrutacji na stanowisko referenta ds. administracyjno-socjalnych w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół w Sierakowicach
4. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
5. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1.
7. Osoba, której dane dotyczą ma prawo do:
- żądania dostępu do danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych.
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku gdy przetwarzanie danych odbywa się
z naruszeniem przepisów powyższego rozporządzenia tj. Prezesa Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
8. Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, przy czym konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości udziału w rekrutacji.
Ponadto informujemy, iż w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie podlega Pan/Pani decyzjom, które się opierają wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, o czym stanowi art. 22 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
Sierakowice, dnia 18 czerwca 2018r.
Dyrektor
Zespołu Ekonomiczno–Administracyjnego Szkół
w Sierakowicach
Jacek Mazur