Publikacja aktualności 'Nabór na wolne stanowisko pracy - Inspektora ds. obrony cywilnej w wymiarze 1/2 etatu '
OGŁOSZENIE
Wójt Gminy Sierakowice
83-340 Sierakowice, ulica Lęborska Nr 30
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy - Inspektora ds. obrony cywilnej
w wymiarze 1/2 etatu
Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe, preferowane o kierunku wychowanie obronne, zarządzanie kryzysowe, studia o specjalności wojskowej lub inne pokrewne
b) co najmniej 3-letni staż,
c) nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
d) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie publiczne lub umyślne przestępstwo skarbowe
e) znajomość zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu terytorialnego,
f) znajomość zagadnień z zakresu stanowiska, na które kandydat składa dokumenty tj: ustaw:
- Ustawy o samorządzie gminnym
-Ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
-Ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP,
-Ustawy o stanie wojennym,
-Ustawy o stanie wyjątkowym,
-Ustawy o stanie klęski żywiołowej,
g) posiadanie obywatelstwa polskiego
h) znajomość obsługi komputera - Microsoft Office (Word, Excel)
Wymagania dodatkowe
a) staż pracy na stanowiskach związanych z obronnością, zarządzaniem kryzysowym
i obroną cywilną
b) umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność i komunikatywność
c) odporność na stres
d) znajomość rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r.
w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
Realizowanie zadań z zakresu powszechnego obowiązku obrony, planowania obronnego
i obrony cywilnej w szczególności:
1) Organizacja działań wynikających z realizacji planów obrony cywilnej gminy oraz uaktualnianie ich stosownie do zaistniałych potrzeb i sytuacji
2) Zbieranie i analizowanie danych z zakresu obrony cywilnej oraz przedstawianie szefowi obrony cywilnej wniosków do akceptacji, celem podjęcia odpowiednich do sytuacji decyzji,
3) współdziałanie z zespołem ds. przyjęcia ludności rozśrodkowania w opracowaniu dokumentów oraz w realizacji elementów rozśrodkowania ludności
4) prowadzenie nadzoru nad formacjami obrony cywilnej w zakresie osiągania przez nie gotowości do działania,
5) wykonywanie zadań w zakresie koordynacji sił i środków obrony cywilnej w czasie prowadzenia akcji ratunkowych oraz współdziałanie organów sił obrony cywilnej z organami i jednostkami wojskowymi w zakresie wzajemnych świadczeń,
6) organizowanie i zapewnianie działań elementów powszechnego ostrzegania i alarmowanie o uderzeniu zagrożeniami z powietrza i skażeniami,
7) organizowanie działania elementów systemu wykrywania skażeń i sprawowanie nadzoru nad tym systemem,
8) inicjowanie i nadzorowanie przedsięwzięć w zakresie modernizacji, budowy oraz odbudowy budowli ochronnych, urządzeń specjalnych oraz ich wykorzystywanie w warunkach szczególnych,
9) nadzorowanie i wykonywanie przedsięwzięć w zakresie zaciemniania wsi, zakładach pracy oraz wygaszanie oświetlenia zewnętrznego w warunkach zagrożenia powietrznego,
10) nadzorowanie realizacji przedsięwzięć w zakresie zawieszania odporności oraz zapewniania ciągłości funkcjonowania zakładów pracy,
11) uczestniczenie w organizacji zaopatrzenia sił obrony cywilnej w sprzęt techniczno-wojskowy i specjalistyczny oraz środki ochrony indywidualnej ludności przed bronią masowego rażenia, a także inspirowanie wykonawstwa środków zastępczych,
12) nadzorowanie realizacji przedsięwzięć w zakresie przekazania sprzętów z gospodarki narodowej na rzecz obrony cywilnej,
13) nakładanie na mieszkańców oraz zakłady pracy obowiązku wykonywania świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obronności kraju i ochrony przeciwpożarowej,
14) współdziałanie w organizowaniu łączności na potrzeby kierowania obroną cywilną i w czasie prowadzenia akcji ratunkowych,
15) planowanie i organizacja szkolenia formacji obrony cywilnej i ludności w zakresie powszechnej samoobrony,
16) prowadzenie magazynu obrony cywilnej,
17) prowadzenie spraw związanych z kwalifikacją wojskową na terenie gminy,
18) sporządzanie dokumentacji i udział w przygotowaniu i organizowaniu zadań związanych z natychmiastowym uzupełnieniem sił zbrojnych ( Akcja Kurierska)
Wymagane dokumenty
a) życiorys (CV) - podpisany
b) kwestionariusz osobowy – do pobrania ze strony BIP
c) list motywacyjny
d) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie
e) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu w w/w dziedzinie
f) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach
g) własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania
z pełni praw publicznych
h) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zmianami)
i) własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) stanowisko pracy na parterze (winda, toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych)
2) obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę
3) kontakty z klientami: bezpośrednie i telefoniczne
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Sierakowice
w miesiącu maju 2016 roku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest mniejszy niż 6 %.
Wymagane dokumenty należy składać w pokoju Nr 102 Urzędu Gminy Sierakowice
z dopiskiem:
- ,,nabór na stanowisko Inspektora ds. obrony cywilnej”
w terminie do dnia 8 lipca 2016 roku do godziny 1500 osobiście lub pocztą
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku wysyłki pocztą liczy się data wpływu do Urzędu.
Po dniu 8 lipca 2016 roku osoby spełniające wymagania formalne określone
w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną
o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.
Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych nie będą informowane.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Sierakowice
/ www.bipsierakowice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Sierakowice
Sierakowice, dnia 17 czerwca 2016 roku